Premies Volksverzekeringen in Nederland

Als u in Nederland in loondienst werkt, bent u in Nederland verplicht sociaal verzekerd. U en uw werkgever betalen hiervoor op de volgende manier premies aan de Nederlandse Belastingdienst:

  • U betaalt premies voor de werknemersverzekeringen (werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en ziekte) en voor de volksverzekeringen (AOW, Anw en AWBZ). Uw werkgever houdt deze premies in op uw salaris.
  • Daarnaast betaalt uw werkgever extra premies voor de werknemersverzekeringen (werkloosheid en arbeidsongeschiktheid) en een bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (Zvw).

Hoogte van de premies

U betaalt alleen premies voor de volksverzekeringen over de eerste € 33.436 van uw jaarinkomen. Als uw inkomen hoger is dan dit bedrag, hoeft u geen premies te betalen over het deel van uw inkomen dat hoger is € 33.436.

U betaalt de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zvw over maximaal € 33.427 per jaar.

Premiepercentages per 1 juli 2011

Sociale verzekeringPremie werknemerPremie werkgever
Werkloosheid (WW) voor werknemersgeen premie4,20%
Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ)12,15%geen premie
Algemene Ouderdomswet (AOW)17,9%geen premie
Algemene nabestaandenwet (Anw)1,1%geen premie
Zorgverzekeringswet (Zvw)7,75%*geen premie
Kinderbijslaggeen premiegeen premie
Ziektewetgeen premiegeen premie
Arbeidsongeschiktheid (WAO/WIA)basispremie 5,1%, gedifferentieerd WAO 0,15%, gedifferentieerd WGA tussen 0 en 2,32% afhankelijk van de beroepssector
* De premie voor de Zorgverzekeringswet houdt uw werkgever in op uw loon. Hij is verplicht om deze premie te vergoeden en verhoogt daarom uw brutoloon met hetzelfde percentage. U moet zelf nog een eigen bijdrage betalen aan de verzekeraar waarbij u een zorgverzekering heeft afgesloten. Dit heet ‘nominale premie’.
Bron: Startpunt Grensarbeid – http://www.startpuntgrensarbeid.nl (opent in nieuw venster)

Reageer op dit artikel

avatar
  Subscribe  
Abonneren op