Maandelijkse archieven: november 2025

De Duitse mentaliteit bestaat niet…….

De Duitse mentaliteit ?

De “Duitse mentaliteit” bestaat natuurlijk niet als één vast pakketje—Duitsland is groot, regionaal sterk verschillend en individueel net zo divers als elk ander land. Maar er zijn wél een paar culturele tendensen die vaak worden genoemd en die historisch en sociaal herkenbaar zijn. Hier zijn een paar daarvan, met nuance:

1. Pünktlichkeit (stiptheid)

Duitsers hechten doorgaans veel waarde aan afspraken, planning en tijd. Stiptheid wordt gezien als respect voor de ander. In werksituaties en openbaar vervoer zie je dat terug in zorgvuldig geplande schema’s (al komen ook daar vertragingen voor).

2. Gründlichkeit (grondigheid)

Er is een sterke voorkeur voor degelijkheid, nauwkeurigheid en goede voorbereiding. Dit zie je in techniek, bureaucratie én in hoe gesprekken gevoerd worden. Veel Duitsers houden ervan om dingen “goed” te doen, niet alleen “snel”.

3. Directheid

Duitsers worden vaak als direct ervaren: ze zeggen wat ze bedoelen zonder veel omwegen. Voor Nederlanders voelt het vaak vergelijkbaar, al is de Duitse directheid minder bedoeld als humor of relativering en meer als helderheid.

4. Scheiding tussen privé en werk

In Duitsland wordt werk vaak duidelijk gescheiden van het privéleven. Collega’s worden niet automatisch vrienden; het duurt soms langer om innig contact op te bouwen, maar als het gebeurt, is het meestal heel loyaal.

5. Regelgerichtheid

Duitsers vertrouwen op duidelijke regels—niet alleen omdat men “gehoorzaam” wil zijn, maar omdat regels als een manier worden gezien om eerlijkheid en voorspelbaarheid te waarborgen. Het idee is: duidelijke regels zorgen voor gelijke kansen en een goed draaiende samenleving.

6. Bescheiden maar serieus

Hoewel Duitsland een groot land is, is opscheppen sociaal minder geaccepteerd. Er is vaak een voorkeur voor bescheidenheid, professionaliteit en serieuze omgangsvormen (al verschilt dat sterk per regio en generatie).

7. Regionale verschillen

  • Beieren: gezelligheid, tradities, conservatiever.

  • Berlijn: creatief, alternatief, internationaal.

  • Rijnland: socialer, losser.

  • Noord-Duitsland: gereserveerder, rustige communicatiestijl.

Uw aankoop makelaar in Duitsland

Minimum loon in Duitsland in 2025

Werken in Duitsland - De minimum loon - Der gesetzliche Mindestlohn

Update november 2025
Het wettelijk minimumloon gaat vanaf januari 2026 omhoog naar 13,90 Euro en in 2027 naar 14,60

Update december2024
Minimumloon, minibaantjes en belastingvrije voet omhoog
Het wettelijk minimumloon gaat vanaf januari 2025 omhoog van 12,41 naar 12,82 euro bruto per uur.
De maandelijkse inkomensgrens voor minibaantjes gaat omhoog van 538 naar 556 euro.
De belastingvrije som, d.w.z. het inkomen tot waar geen inkomstenbelasting betaald hoeft te worden, wordt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2024 verhoogd van 11.604 naar 11.784 euro en vervolgens in 2025 naar 12.084 euro.

Update 2023
Het algemene wettelijke minimumloon is momenteel 12 euro per uur. Geen loon onder de 12 euro: vakbonden hebben hier lang en succesvol voor gestreden. Sinds 1 oktober 2022 is het algemeen wettelijk minimumloon 12 euro per uur. Dit minimumloon geldt ook voor het hele jaar 2023.

Het algemeen wettelijk minimumloon in 2022 en 2023:

01.01. tot 30.06.2022: 9,82 euro / uur
01.07. tot 30.09.2022: 10,45 euro / uur
sinds 01.10.2022: 12 euro / uur.
Update Januari 2020

Sinds 1 januari 2020 bedraagt het wettelijk minimumloon 9,35 euro.

Het nettominimumloon moet individueel worden berekend, aangezien het door veel verschillende factoren wordt beïnvloed. De staat heeft onder andere invloed, het \"Kindergeld\", de belastingaftrek, de belastinggroep (Steuerklasse) en andere factoren.

De minimumlooncommissie zal medio 2020 een aanbeveling doen voor een verdere verhoging van het wettelijk minimumloon vanaf 1 januari 2021. Indien de federale regering met deze aanbeveling instemt en deze door middel van een overeenkomstige verordening ten uitvoer legt, wordt deze aanbeveling vanaf 2021 het nieuwe wettelijke minimumloon.

Uw droom – onze zorg

Vraag om meer informatie over onze aankoop begeleiding bij de aankoop van een huis in Duitsland via de mail aan info (at) droomhuisduitsland.com