Berichten in categorie: Ondernemen in Duitsland

Meldingsplicht in Duitsland – Nederlanders die in Duitsland willen ondernemen

Sinds 1. januari 2015 is de wet : "Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MiLoG)" in werking.

Werkgevers, ook al hebben zij een vestiging in Duitsland, zijn verplicht om de minimum loon van 8,50 Euro te betalen. Hier kunt u bekijken of u aan het minimumloon tarief voldoet: Link (Opent in een nieuw venster)

Voor wie is de meldingsplicht geldig:
Transport en Logistiek ( Indien de laad en los locatie in Duitsland is)
Bouwkundige werkzaamheden (werkzaam heden aan onroerend goed )
en in nog veel meer branches: Lees meer

Bron: CLC-Vecta

Nieuwe wetgeving voor levering elektronische diensten

Bij de levering van telecommunicatie, radio, televisie en internet diensten gelden sinds 2015 de belastingregels van de staat waar de particuliere afnemer woonachtig is of waar deze normaler wijze verblijft. Dit was al van toepassing voor internet diensten via leveranciers uit andere landen die worden afgenomen door particulieren en/of ondernemingen uit EU landen. Hierdoor zullen de voortaan de omzetbelastingtarieven van de staat waar de dienst word afgenomen gelden en niet meer die van de vestigingsplaats van de leverancier. Dit betekend dat ondernemingen aangifte van omzetbelasting moeten doen in de EU-lidstaat waarin ze deze diensten aanbieden en voldoen aan de desbetreffende melding en aangifte verplichtingen, of ze kunnen gebruikmaken van de speciale vereenvoudigde regeling Mini-One-Stop-Shop

De speciale Mini-One-Stop-Shop regeling maakt het ook mogelijk voor in Duitsland gevestigde bedrijven met een bijzonder belastingaangifteformulier aangifte te doen van de uit overige EU-lidstaten behaalde omzet die onder deze specialregeling valt. Dit aangifteformulier kan via internet naar de centrale belastingdienst (Bundeszentralamt f r Steuern ) verzonden worden en gezamenlijk met de overige belastingaangifte worden behandeld. Deze regeling geldt alleen voor omzet die behaalt word uit EU-lidstaten waarin de onderneming geen bedrijfsvestigingen heeft.

BRON: BUNDESZENTRALAMT FÜR STEUERN – VERTALING : GERRIT VAN DER KROL

Werk uitvoeren in Duitsland – Ondernemen in Duitsland

De prognoses voor de Duitse economie blijven positief. Tot 2019 rekent de regering in Berlijn met een gemiddelde toename van het BNP van 1,3 %. Wat de bouw- en installatiebranche betreft zijn de onderzoeksinstituten optimistisch. Raming is dat de bouwinvesteringen dit jaar met 2,2 % zullen toenemen. Voor iedereen die nieuwe markten wil aanboren liggen hier kansen.

Maar werk uitvoeren in Duitsland betekent wel opletten op de vaak iets andere regelgeving. Niet alleen moeten bedrijven uit alle branches sinds 1 januari 2015 een minimumloon van € 8,50 bruto betalen. Ook bestaat dan zonder uitzondering voor de hele bouwbranche de verplichting, ieder project vooraf bij de Bundesfinanzdirektion West in Keulen aan te melden en tevens te allen tijde Duitstalige documenten per werknemer in Duitsland gereed te houden. Door deze nieuwe regeling komt er meer duidelijkheid voor iedereen die in Duitsland projecten uitvoert.

bau1

Lees meer op de website van Strick – Rechtsanwälte & Steuerberater

Bron: www.strick.de

Steeds meer bedrijven uit de grensregio verhuizen naar Duitsland

Volgens de “Grafschafter Nachrichten” (Nordhorn) besluiten steeds meer bedrijven uit de grensregio om naar Duitsland te verhuizen. Een van de belangrijkste reden om zich in Duitsland te vestigen zijn de lage grondprijzen. Een bedrijf dat al voor een belangrijk deel op de Duitse markt gericht is mag na de verhuizing  dan ook het predicaat “Made in Germany” gebruiken.

Maar dit is volgens de krant geen nieuw fenomeen want verleden jaar hebben dit al meerdere bedrijven gedaan.

beroepsonderwijs

 

Als ZZP`er werken in Duitsland

Als ZZP`er werken in Duitsland

De definitie van ZZP´er is in Duitsland geheel anders dan in Nederland..

Zo moet u echt een zelfstandig deel van een klus uitvoeren. Betegelt u bijvoorbeeld samen met een collega ZZP’er of met een personeelslid van de hoofdaannemer, dan is dit geen zelfstandige klus en bent u feitelijk in loondienst bij de hoofdaannemer. Maak dus vooraf goede afspraken met uw opdrachtgever voordat u gaat werken in Duitsland.

Voor u gevonden (bron) op de website van ZZP-Nederland

Lees meer  (Link opent in een nieuw venster)

beroepsonderwijs  De beste vertaling voor het woord ZZP´er is Ein-Mann Unternehmen  (Einmannunternehmen)  Andere zoekwoorden  zijn “Schwarzarbeit” of  “Scheinselbstständigkeit”

Denk echt aan de risico´s en bereid je goed voor.

Meer informatie op Duitse sites kunt u o.a. hier vinden Lees meer

 

Vennootschapsrecht / Oprichting van een GmbH (BV) of een Eenmanszaak (Einzelfirma) in Duitsland

Vaak gevraagd door klanten – hier een link naar de site van de Nederlands-Duitse Handelskammer met het antwoord op uw vragen:
Lees meer
Een overzicht over die in Duitsland geldige rechtsvormen voor ondernemeingen kunt u hier vinden: Lees meer