Vragen over onverzekerbaarheid voor de Zorgverzekeringswet

Pieter Omtzigt (CDA) heeft aan de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een aantal vragen gesteld over de onverzekerbaarheid van in Duitsland werkende grensarbeiders, ongehuwd samenwonenden in o.a. Duitsland, meeverzekerde gezinsleden van Poolse werknemers, studenten enz. Voor vragen plus antwoorden: zie bijlage.

Meer informatie!

Bron: Fnv / Ger Essers

Nederland mocht particulier pensioen na emigratie naar Spanje niet meer belasten

Belastingverdragen bevatten bepalingen over de verdeling van het heffingsrecht over grensoverschrijdende pensioenuitkeringen. Volgens regels van internationaal belastingrecht is het gangbaar dat het woonland van de pensioengenieter het in het bedrijfsleven opgebouwde pensioen (veelal exclusief) in de belastingheffing betrekt. Bij een exclusief heffingsrecht van het woonland heeft het land van waaruit het particuliere pensioen komt na emigratie in het geheel geen heffingsrecht meer. Het heffingsrecht houdt per direct op na emigratie en houdt geen verband met de duur van het verblijf in het nieuwe woonland. Illustratief hierbij is een uitspraak van Rechtbank Breda over de heffingsbevoegdheid van een particulier pensioen van man die tot 1 oktober 2004 in Nederland woonde en op deze datum emigreerde naar Spanje. Vanaf 1 oktober 2004 was de man inwoner van Spanje geworden. Volgens het belastingverdrag met Spanje was dat land vanaf 1 oktober 2004 uitsluitend heffingsbevoegd over het particuliere pensioen geworden.

Zie bijlage

Bron: Fnv / Ger Essers

Studiefinanciering voor kinderen van grensarbeiders: overgangsregeling & vragen Europees Parlement (Ria Oomen CDA)

Als gevolg van de Nederlandse wet, die de ‘wereldwijde’ meenneembaarheid van WSF regelt, hebben de studerende kinderen van in Duitsland en België wonende grensarbeiders geen recht op meer WSF meer als zij niet in Nederland studeren. Deze studenten voldoen namelijk niet aan de eis dat ‘men voorafgaande aan het studeren in het buitenland 3 jaar in Nederland gewoond moet hebben’. Voor de komende 3 jaar geldt dat zij hun recht op WSF behouden of verkrijgen als zij Vlaanderen, Nordrhein Westfalen, Niedersachsen en Bremen studeren. Ria Oomen CDA EP heeft over deze kwestie een vraag gesteld in het Europees Parlement.

Lees hier meer!

Bron: Fnv / Ger Essers

Grensoverschrijdende werknemers & zorgtoeslag

In een aantal grensoverschrijdende situaties kan recht bestaan op zorgtoeslag. In dit artikel gepubliceerd in Belasting & Beloning (juni 2007)wordt allereerst in het kort beschreven hoe de in het buitenland wonende werknemer en zijn gezinsleden verzekerd zijn tegen ziektekosten. Daarna worden de grensoverschrijdende aspecten van de zorgtoeslag beschreven. Tot slot wordt beschreven op welke wijze de zorgtoeslag wordt berekend voor een aantal veelvoorkomende praktijkgevallen. Het betreft dan actieve werknemers, die wonen in Duitsland, Belgie en Polen en voor een Nederlandse werkgever in Nederland werken.

Meer informatie hier!

Bron: Fnv / Ger Essers

Aanvullende uitkeringen en vergoedingen bij werkloosheid van grensarbeiders

Aanvullende vergoedingen bij werkloosheid (ontslagvergoedingen) zijn zgn. sociale voordelen en derhalve exporteerbaar.

In sociale plannen en aanvullende regelingen worden vaak afspraken gemaakt waarbij géén rekening wordt gehouden met in Duitsland c.q in België wonende werknemers. Controleer de op u van toepassing zijnde regeling.

Klik hier voor meer informatie!

Bron: Fnv / Ger Essers

Even rust, weinig te melden – Onze aankoop begeleiding van een huis in Duitsland

Lang geleden heb ik mij voorgenomen niets in dit weblog te plaatsen als ik niets te vertellen heb, die belofte (aan mijzelf) moet ik helaas breken.

Er is weinig te melden, behalve dan dat wij besloten hebben er in september 3 weken tussenuit te gaan. De stilte op het weblog zou wellicht doen vermoeden dat er niets gaande is, het tegendeel is echter het geval. Het is druk geweest, heel druk, met als resultaat nu al een groter aantal (gelukkige-) klanten als in heel 2006!

Droomhuis Duitsland wint aan naamsbekendheid, in de goede zin des woords welteverstaan. Het blijkt in de praktijk dat eerlijk zakendoen het langst duurt en voor alle partijen altijd de beste uitkomst biedt. Het klinkt misschien wat ´zweverig´ maar wij zijn oprecht blij met de posieve reacties welke wij krijgen en die u kunt lezen in op ons blog  Het geeft je het gevoel dat je goed bezig bent en er toe bijdraagt dat, veelal oudere, mensen hun welverdiende rust vinden in het huis van hun Dromen.

 

Emigratie naar Duitsland blijft maar toenemen

Gelezen in de: Telegraaf vr 29 jun 2007, 05:30

AMSTERDAM – Hoewel de trek naar Duitsland in de loop der jaren wel zal afzwakken, gaan momenteel nog steeds grote aantallen Nederlanders de grens over.

In Twente ging het vorig jaar opnieuw om vele honderden gezinnen. De cijfers nemen intussen dusdanige vormen aan dat de gemeenten in die regio zich steeds grotere zorgen maken.

Het aantal Nederlanders dat vanuit Twente en de Achterhoek is geëmigreerd naar Duitsland, nam vorig jaar met 1736 personen toe tot 26.897. Dat is bijna een verdubbeling ten opzichte van zeven jaar geleden. Dit blijkt uit de zogenoemde Twentse Woningmarktmonitor.

Ook vanuit andere delen van het land trekken Nederlanders naar Duitsland. Volgens de laatste cijfers van het Ruimtelijk Planbureau (RPB) woonden er in 2006 in totaal 41.000 Nederlanders in Duitsland.

In de Belgische grensstreek wonen bijna zestigduizend Nederlanders. Deze regio is behalve om de goedkopere huizen vooral in trek om de ligging ten opzichte van de Randstad en het gunstige belastingklimaat.

**** Noot Boer Vic:

Bij Droomhuis Duitsland is deze ´Duitsland gekte´ goed te merken aan de hoeveelheid reacties op huizen, die wij per dag krijgen. Het merendeel van onze landgenoten is bij Twente en de Achterhoek de grens overgegaan en dit is duidelijk te merken aan de huizenprijzen, welke daar de laatste jaren behoorlijk zijn gestegen.

Of dit fenomeen zich zal uitbreiden naar het noorden is op dit moment niet te voorspellen. Zeker is wel dat, als deze tendens zich doorzet tot in deze regio (noordelijk Emsland en Ostfriesland), er een moment zal aanbreken dat ook hier de prijzen sterker zullen gaan stijgen dan nu het geval is. Op dit moment kan het zeker de moeite waard blijken te zijn om wat verder naar het noorden te kijken en wat verder naar uw werk in Nederland te rijden. Wilt u dit niet ? Goedkoper als in Nederland is het natuurlijk altijd!

Zie voor meer informatie over wonen in Duitsland, een uitgebreid aanbod aan woningen in de grensstreek én zeer volledige emigratie-informatie: www.droomhuisduitsland.com

Uw ziektekostenverzekering in internationale situaties

In Nederland zijn de meeste ziektekosten gedekt door twee wettelijke verzekeringen:

1. de Zorgverzekeringswet (Zvw), een basisverzekering voor gebruikelijke medische zorg; en
2. de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ), een volksverzekering voor onverzekerbare risico’s.

De meeste inwoners wonen èn werken in Nederland, zijn daardoor standaard verzekerd voor de AWBZ en in dat geval ook automatisch verzekerd voor de Zvw. Ook bij studie of een Nederlandse uitkering of pensioen is de situatie duidelijk. Maar hoe zit het met uw verzekering wanneer er een internationaal aspect bij komt kijken? Bijvoorbeeld omdat u tijdelijk in het buitenland studeert? Of omdat u in het buitenland woont en in Nederland werkt? Of omdat u een Nederlands pensioen ontvangt terwijl u in het buitenland woont? Uw persoonlijke situatie bepaalt dan of u bent verzekerd voor de AWBZ en de Zvw.

Kijk voor informatie op de website van Droomhuis Duitsland, pagina Sociale Zekerheid – Klik hier!

Gids voor mobiele werknemers

De Europese vakbond heeft een (nederlandstalige) gids voor de mobiele werknemer uitgegeven om wegwijs te raken in de complexe Europese regelgeving.

Binnen de Europese Unie en de Europese Economische Ruimte geldt het principe van vrij verkeer van personen. Voor de Europese werknemer betekent dit dat hij het recht heeft zich naar een andere land te begeven om er te werken en/of werk te zoeken. De werknemer zal daarbij op een grotere bewegingsvrijheid en een betere bescherming kunnen rekenen dan andere, niet-Europese werknemers.

Toch komt de mobiele werknemer in een vrij complex regelkader terecht. De, vaak zeer verschillende, nationale wet- en regelgeving blijven immers grotendeels behouden. Voor de mobiele werknemer betekent dit dat hij niet alleen te maken heeft met Europese wet- en regelgeving. De rechten en plichten worden ook bepaald door de nationale wetgeving(en) van zijn woon- en/of werkland(en).

De eerste druk van de gids verscheen in 2004.

Deze herziene uitgave dateert van juni 2007, klik hier om deze te downloaden (PDF bestand – 3,6MB).

Bron: Ger Essers/Fnv

Wetwijziging WSF (Wet Studie Financiering)

De wetwijziging WSF heeft nadelen voor kinderen van grensarbeiders. Ook voor de kinderen van naar Duitsland of Belgie verhuisde Nederlanders. Minister Plasterk (OCW) heeft toegezegd dat er een overgangsregeling komt.

Klik hier voor meer informatie!

Bron: Ger Essers/Fnv