Update 4 november 2020
Reisadvies van het Ministerie van Buitenlandse Zaken
Het aantal besmettingen met het coronavirus is hoog in Duitsland. Daarom is het land kleurcode ‘oranje’ (alleen noodzakelijke reizen). Reis niet naar Duitsland voor toeristische reizen. Na een verblijf in Duitsland gaat u bij terugkeer in Nederland 10 dagen in thuisquarantaine
Update 02-10-2020
Bericht van het Duitse RKI (Het Duitse RIVM) heeft Nederland (Met uitzondering van Zeeland en Limburg) als risicogebied verklaart.
Dat betekent: Personen die de Bondsrepubliek Duitsland binnenkomen en die zich in de laatste 14 dagen voor binnenkomst in een risicogebied hebbenbevonden, kunnen overeenkomstig de respectieve quarantainevoorschriften van de bevoegde deelstaten worden verplicht om te worden geïsoleerd.
Lees meer op de website van het RKI hier en ook op de website van het ministerie voor buitenlandse zaken hier
En op de website Hart van Nederland :
1 April 2020
Op zoek naar de antwoorden hebben wij dit bericht op het Duitslandweb voor u gevonden:
‘Duitsers vallen terug op een oerbehoefte aan veiligheid’ Lees meer op de pagina van het Duitslandweb hier: LINK(Opent in een nieuw venster)
Recente informatie van de "Bundesregierung" kunt u hier vinden LINK (Opent in een nieuw venster) en op de website van Hart van Nederland :
Hogere aanvullende bijdrage aan de ziektekostenverzekering
De gemiddelde aanvullende bijdrage, die alle wettelijke ziekenfondsen aanrekenen tegen het algemene tarief van 14,6 procent, zal per 1 januari 2020 stijgen van 0,9 naar 1,1 procent. Sinds 2019 worden de kosten van deze extra bijdrage gedeeld tussen werkgever en werknemer.
De verzekeringsmaatschappijen beslissen echter individueel, afhankelijk van hun reserves, hoe hoog de aanvullende bijdrage zal zijn. Het is dus mogelijk dat sommige verzekeraars het helemaal niet aan de orde stellen.
Nu is het officieel: vanaf 2019 moeten werknemers en werkgevers elk opnieuw de helft van de verzekeringspremies van de wettelijke ziektekostenverzekering betalen. De aanvullende bijdrage is ook verdeeld.
Duitsland heeft een zorgstelsel met twee soorten zorgverzekeringen, namelijk een standaard, publiekelijk ziekenfonds die wordt gerund door de overheid, genaamd ‘Gesetzliche Krankenversicherung’ en een private ziektekostenverzekering, genaamd ‘Private Krankenversicherung’. Het standaard ziekenfonds is voor alle werknemers met een inkomen van minder dan 45.900 Euro euro per jaar verplicht. Deze groep heeft echter geen toegang tot de particuliere zorgverzekering. Zelfstandigen, ambtenaren en werknemers met een inkomen van 45.900 of meer, mogen kiezen tussen beide zorgverzekeringen. Eenmaal gekozen is het echter alleen onder bepaalde omstandigheden mogelijk om te wisselen.
Hoe kunt u zich als buitenlandse gepensioneerde uit de EU in Duitsland verzekeren in het kader van een wettelijke ziektekostenverzekering?
Als buitenlandse gepensioneerde die zich in Duitsland wil vestigen, kunt u zich verzekeren in een Duitse wettelijke ziektekostenverzekering. Als u gedekt bent door een ziektekostenverzekering in uw land van herkomst, kunt u het formulier E 121 aanvragen, dat u kunt indienen bij een Duits wettelijk ziekenfonds van uw keuze. Dit betekent dat u alle in Duitsland gebruikelijke diensten ontvangt. U meldt zich af bij uw wettelijke ziektekostenverzekering in uw eigen land, maar u annuleert deze niet. U dient het certificaat E 121 in bij het Duitse wettelijke ziekenfonds van uw keuze. Stuur het tweede exemplaar, dat u bevestigd terugkrijgt, naar de ziektekostenverzekeraar in uw land van herkomst. Het ziekenfonds in uw land van herkomst draagt de bijdragen over aan het geselecteerde wettelijke ziekenfonds in Duitsland. U wordt door de wettelijke ziektekostenverzekering op dezelfde manier behandeld als elke andere Duitse burger.
Nu is het officieel: vanaf 2019 moeten werknemers en werkgevers elk opnieuw de helft van de verzekeringspremies van de wettelijke ziektekostenverzekering betalen. De aanvullende bijdrage is ook verdeeld. Geldig vanaf 2019
Duitsland heeft een zorgstelsel met twee soorten zorgverzekeringen, namelijk een standaard, publiekelijk ziekenfonds die wordt gerund door de overheid, genaamd ‘Gesetzliche Krankenversicherung’ en een private ziektekostenverzekering, genaamd ‘Private Krankenversicherung’. Het standaard ziekenfonds is voor alle werknemers met een inkomen van minder dan 45.900 Euro euro per jaar verplicht. Deze groep heeft echter geen toegang tot de particuliere zorgverzekering. Zelfstandigen, ambtenaren en werknemers met een inkomen van 45.900 of meer, mogen kiezen tussen beide zorgverzekeringen. Eenmaal gekozen is het echter alleen onder bepaalde omstandigheden mogelijk om te wisselen.
Hieronder de kenmerken van de twee Duitse zorgverzekeringen:
Publiekelijk ziekenfonds
Private zorgverzekering
Bron: Met vriendelijke toestemming van www.zorgwijzer.nl
Nu is het officieel: vanaf 2019 moeten werknemers en werkgevers elk opnieuw de helft van de verzekeringspremies van de wettelijke ziektekostenverzekering betalen. De aanvullende bijdrage is ook verdeeld.
Wanneer u een uitkering of pensioen ontvangt en naar het buitenland verhuist, eindigt
uw Nederlandse zorgverzekering. Gaat u in een verdragsland wonen, dan kunt u zich
daar bij het lokale ziekenfonds inschrijven met het formulier 121. Voor uw medische zorg
in Duitsland moet u dan een verdragsbijdrage betalen aan het CAK.
Let op! Deze informatie is niet op u van toepassing zolang u (nog) in Nederland werkt.
In dat geval kunt u uw zorgverzekering niet opzeggen. Woont u in Duitsland, dan
kunt u voor uw medische zorg daar een formulier 106 aanvragen bij uw Nederlandse
zorgverzekeraar.
Welke stappen moet u zetten als u verhuist naar Duitsland?
Om van uw recht op medische zorg in Duitsland gebruik te maken, moet u eerst
een aantal stappen zetten.
Meld uw uitkerings- of pensioeninstantie van tevoren dat u gaat verhuizen. Het kan
zijn dat u uw recht op uitkering of pensioen niet houdt als u naar Duitsland
verhuist. Uw uitkerings- of pensioeninstantie kan u daarover meer vertellen.
Informeer uw Nederlandse zorgverzekeraar over uw voorgenomen verhuizing naar
Duitsland. Doe dat zodra uw verhuisdatum bekend is.
Schrijf u uit bij uw gemeente.
Controleer bij de ambassade of het consulaat van uw nieuwe woonland welke
documenten u nodig heeft.
Vraag bij het CAK tijdig een formulier 121 aan. Op de website www.hetcak.nl kunt
u een aanvraagformulier invullen.
Als u het formulier te laat aanvraagt, kan het zijn dat
u nog niet meteen recht heeft op medische zorg in uw
nieuwe woonland. De behandeling van uw aanvraag
kan 6 tot 8 weken duren.
Bron en contact gegevens : CAK
Antwoordnummer 91041
2509 VC Den Haag
www.hetcak.nl
Nog vragen?
Als u na het lezen van deze informatie nog vragen heeft, kunt u kijken op www.hetcak.
nl. U kunt de CAK ook bellen via telefoonnummer: 088 – 711 5551. Zij zijn bereikbaar op
werkdagen tussen 8.00 en 18.00 uur.
Gaat u voor langere tijd naar Duitsland en u heeft een uitkering dan kunt u soms uw uitkering meenemen. Of dit ook voor u geldt hangt het af van welke uitkering u heeft. De landen vcan de Europese unie zoals Duitsland houden zich aan de afspraken en verordeningen over de sociale zekerheid.
Lees meer ook hierhttps://www.uwv.nl/particulieren/internationaal/met-uitkering-naar-buitenland/detail/internationale-afspraken-over-sociale-zekerheid
U kunt uw WAO- WAZ of WIA uitkering meenemen naar Duitsland . Er zijn wel uitzonderingen bij WW- en Wajong uitkeringen
Lees meer op de website van het UVV hier
Schrijf een reactie - uw email adres blijft privé
Een van de meestgestelde vragen: Hoe verzeker ik mij in Duitsland - hoe hoog zijn de kosten voor een zorgverkering
Lees meer op onze hoofd pagina hier: Link
Schrijf een reactie - uw email adres blijft privé
Recente reacties op diverse berichten :